松滋公积金和企业年金离职后能取出吗（从国企辞职后,企业年金,公积金）

本文目录一览：

• 1、国企上班几年有企业年金

国企上班几年有企业年金

1、这个要看企业的具体规定。首先不是每个国企都有企业年金；其次，企业对员工参加企业年金计划会有自己的规定，有企业规定要工作满一年。所以具体企业规定不完全一样的。可以去企业人力资源部门具体咨询。企业年金，可以简单理解为企业为员工设置的养老金。

2、这个首先要看所属企业是否有企业年金。企业年金的建立在我国属于非强制性的，建立与否由企业自主决定。并不是所有的国有企业都建立了企业年金制度。所以首先要看自己所属的企业到底有没有年金。其次要看自己是否符合参加本单位企业年金计划的条件。

3、并不是所有的人都会有企业年金，只有央企国企还有一些比较大的单位才会有企业年金。根据相关的数据显示到在2021年的时候，全国就大概只有11万户企业有建立企业年金，拥有企业年金的职工大概是2，800万人。

4、一般在央企、国企都是会有企业年金的，而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的，私企的话是不会缴纳企业年金的，企业年金费用有企业和个人共同承担，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，企业和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归个人所有。

5、企业年金并没有规定具体的缴费年限。它主要是为了提高员工退休后的养老金待遇，更好地保障员工退休后的生活。企业年金作为补充养老金，是企业和职工自愿参与的。而员工在退休前缴了多少，在退休后就可以领取多少。

6、如果你的下一家单位有年金的话，可以办理转移 企业缴纳部分的话，一些单位是有限制的，比如要在企业工作满5年之类的，这个每个企业不一样。如果你满足了企业的条件，那办理年金转移的时候可以把企业部分一起转移走。如果你下一个单位没有年金，那就只能等到退休之后再申请领取年金了。